近日，陜西建材科技公司紀委全面推進“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”建設(shè)年行動，堅持更高標準、更嚴要求，力爭在紀檢干部素質(zhì)錘煉、正風(fēng)肅紀反腐能力提升、依規(guī)依紀依法履職水平提高上取得新實效，推動新時代紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)再上新臺階。

      動員部署擺明方向。公司紀委第一時間組織召開“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動動員部署會，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要理論和“三化”建設(shè)年重要講話精神，通過交流研討深刻領(lǐng)悟這項貫穿全年的政治任務(wù)的核心要義，既要在“三化”建設(shè)年中提升整體工作質(zhì)效，更要通過“三化”建設(shè)逐步提升全體紀檢干部的政治能力、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)紀能力，形成研討成果25篇。通過明確46項任務(wù)清單理清工作思路，動態(tài)梳理進度、跟進掌握情況，確保各項任務(wù)有序推進、高效完成。
      講訓(xùn)結(jié)合提升能力。業(yè)務(wù)能力提升是紀檢干部首要解決的問題，圍繞紀檢監(jiān)察工作“是什么、干什么、怎么干”，公司紀委書記帶頭開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，帶動基層紀委書記“上講臺”，通過“小課堂”“大講堂”，推動領(lǐng)導(dǎo)干部方向明、紀檢干部動力足的良好習(xí)慣養(yǎng)成，進一步解決概念模糊、動力不足等問題，由“讓我聽”變?yōu)椤拔襾碇v”，推動以講促學(xué)、以學(xué)促干、教學(xué)相長成為常態(tài)，積極營造紀檢干部人人鉆業(yè)務(wù)、人人講業(yè)務(wù)、人人學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍，截至目前，所屬各單位陸續(xù)開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)“小課堂”3次，受教育人數(shù)60余人。通過實施紀檢干部輪訓(xùn)，有計劃推進干部在公司內(nèi)部交流鍛煉，自4月份開始安排基層紀檢干部到公司紀委參與日常工作、撰寫文字性材料等多種方式，以實戰(zhàn)實訓(xùn)全面提升干部綜合業(yè)務(wù)水平。
      融合監(jiān)督提質(zhì)升效。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀質(zhì)效提升，公司紀委高標準高質(zhì)量將“三化”建設(shè)年行動，同深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治相結(jié)合，系統(tǒng)謀劃政治監(jiān)督和日常監(jiān)督內(nèi)容，出臺了政治監(jiān)督、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督等系列工作方案。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，扎實開展對公司、“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，開展日常監(jiān)督談心談話40人次；持之以恒糾治“四風(fēng)”，通過落實節(jié)前廉潔承諾、公車封存、警示教育等舉措，開展重大節(jié)日明察暗訪20次，全面摸排各單位辦公用房、公車管理及公務(wù)接待等，杜絕隱形變異問題發(fā)生，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
      公司紀委將以更嚴要求推動“三化”建設(shè)年行動落實落細，進一步提升紀檢監(jiān)察干部正風(fēng)肅紀反腐能力和依規(guī)依紀依法履職盡責水平，推動新時代紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)再上新臺階。（尚桐宇）