11月29日，智引公司組織召開2024年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會，以述明責，以評促干，進一步提升基層黨建工作質(zhì)效。該公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員、職工代表、黨員代表等30余人參加會議。

      該公司三名黨支部書記分別圍繞黨建重點任務(wù)、黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合等內(nèi)容依次述職，實事求是總結(jié)成績、毫不遮掩地查擺問題、全面客觀剖析原因，并闡明了下一步工作思路和舉措。
      “第一黨支部以黨員攻關(guān)項目驅(qū)動，黨員依業(yè)務(wù)難點攻堅，月匯關(guān)鍵問題及解決措施，季開座談會探新題與降本策，激發(fā)黨員示范爭先熱情?！?br />       “我們以創(chuàng)建‘學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型’三型機關(guān)黨支部為目標，以‘月新學堂’的開展，通過講、聽結(jié)合，增強職工的參與積極性，提升綜合素養(yǎng)?！?br />       “通過將全年12次主題黨日活動全部聚焦到生產(chǎn)一線，把以服務(wù)促進公司生產(chǎn)技術(shù)水平的提升作為主線，設(shè)計了‘黨旗飄揚在一線’系列主題黨日活動，每次活動都是在上一次活動的基礎(chǔ)上進一步幫助生產(chǎn)車間促進提升?！?br />       此次述職采取“邊述邊評”的方式，述職完畢后由該公司領(lǐng)導班子成員進行點評提問，既肯定特色亮點、經(jīng)驗做法、成果成效，也直指問題短板，提出具體意見要求，評出了“準度”“辣度”“溫度”，為各黨支部抓黨建、促發(fā)展理清思路、指明方向。同時會上進行了民主評議，組織開展了應(yīng)知必會測試。
      就進一步做好黨支部黨建工作，會議要求，一是從“聯(lián)系”上做文章，在理論聯(lián)系實際方面下大功夫、苦功夫，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢發(fā)揮出來。二是從“融合”上多思考，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是從“創(chuàng)新”上找突破，堅持用創(chuàng)新理念、系統(tǒng)思維和科學方法推進黨的建設(shè)，讓黨支部工作更具時代性、創(chuàng)新性、引領(lǐng)性。四是從“整改”上下功夫，抓好陜煤集團巡察整改“回頭看”及黨組織書記抓黨建述職反饋問題整改等工作，加大持續(xù)性整改事項整改督辦力度，持續(xù)鞏固階段成果。（劉皓東）