在“百日安全行動”的關(guān)鍵時期，為進一步加強安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)民主管理中的監(jiān)督作用，10月25日，富平公司工會聯(lián)合安全監(jiān)察部、生產(chǎn)部等各車間部門職工代表組成巡視組，開展職工代表安全巡視活動，為安全生產(chǎn)“把脈問診”。

      巡視過程中，該公司職工代表堅持問題導(dǎo)向，采取“聽、聞、查、看、議”等方式，對涉及職工安全健康等相關(guān)制度措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、職工安全教育培訓(xùn)、勞動保護用品發(fā)放及作業(yè)現(xiàn)場勞動保護用品的配置使用和措施落實等情況逐項進行檢查，按照“巡前隨機、巡中督促、巡后追蹤”的閉環(huán)管理機制，對需整改事項，給出整改意見和建議，要求立查立改，切實發(fā)揮職工代表作用，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
      此次職工代表安全巡視活動，是該公司工會開展群眾安全“五個一”主題系列活動之一，旨在充分發(fā)揮工會自身組織優(yōu)勢和職能，廣泛推進全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，提高整體安全管理質(zhì)量，確保職工合法權(quán)益得到保護，進一步增強職工獲得感、幸福感和安全感，推動企業(yè)“雙維護”“雙服務(wù)”工作落到實處。（徐祎華）