2024年，黃陵公司工會深入貫徹陜西建材科技公司三屆二次職代會精神，扎實推進“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動融入工作全過程，以強思想、保安全、促融合為重點，打造企業(yè)高質量發(fā)展新高地。

      思想是行動的先導，理論是實踐的指南。為全面形成心往一塊想，勁往一塊使，深化轉型升級的發(fā)展共識，該公司工會人員利用班前會、培訓、宣講等載體深入傳達黨的二十大精神、陜西建材科技公司和該公司2024年工作會精神，持續(xù)動態(tài)更新學習內容，緊密跟隨行業(yè)態(tài)勢和企業(yè)重點，以“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動、黨建引領賦能“四個樹標”專項工作、職工生活品質提升年為重點落實各項工作部署，號召引領全體職工以飽滿的精神狀態(tài)、實干的工作態(tài)度、昂揚的進取精神投入企業(yè)治虧降本、管理創(chuàng)效、安全環(huán)保、風險防控各項重點工作中，為奮力完成全年任務目標匯聚澎湃發(fā)展動能。
      安全是企業(yè)的生命，穩(wěn)定是發(fā)展的基石。為充分發(fā)揮工會對企業(yè)安全生產、維護和諧穩(wěn)定的保障作用，該公司積極組織傳達學習《工會勞動法律監(jiān)督辦法》《關于進一步加強工會安全生產工作的意見》等文件，開展職工職業(yè)病防治宣傳培訓工作，更新醫(yī)療檢測器材和防護用品，全方位守護職工健康。工會牽頭，聯(lián)合安全環(huán)保部、綜合辦公室等職能部門每月高標準開展工會勞動保護、群眾安全監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生防護工作，查看生產一線安全隱患、檢查勞動保護用品發(fā)放和質量情況、檢查人員培訓和交接班記錄。截至4月，已對違反安全行為的人員現(xiàn)場教育和整改4次，發(fā)現(xiàn)存在問題6項并監(jiān)督整改完畢，在真抓實干中、多措并舉下筑牢企業(yè)安全防線。  
      今年來，該公司工會召開“五小創(chuàng)新”半年評審會，對2023后半年申報項目進行聯(lián)合評審和表彰，不斷提升職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動性，并以“梁德合工匠創(chuàng)新工作室”為引領，明確年度技改項目，制定創(chuàng)新具體措施，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新引領作用。開展“師帶徒”年終考核，以“理論考試成績、解決問題能力、協(xié)議條款、個人匯報”四部分為重點進行綜合考核，全面檢驗培訓成效和活動效果，助力企業(yè)人才隊伍建設。扎實推進“六型”標準化班組建設工作，通過制定方案、組織協(xié)調、督導檢查和加強管理等方式，全力將班組打造成為助推企業(yè)綠色發(fā)展、降本增效、提升技能的前沿陣地。
      黃陵公司工會將持續(xù)以“兩抓兩轉三強五提升”主題實踐活動為載體，堅持目標導向、強化創(chuàng)新實干、全面深化職能，為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢筑能?。ㄚw二軍）