“劉班長(zhǎng)，咱們立磨的工作原理是啥呀？”“正好今天要進(jìn)磨檢修，來(lái)，你跟我一起去辦有限空間作業(yè)票，我?guī)懔私庀掠邢蘅臻g的作業(yè)流程，等會(huì)兒進(jìn)磨機(jī)我給你好好講講 ?！笨拷S陵公司粉磨工段，新員工張威正在向老員工請(qǐng)教。

      近日，為提升青年員工綜合技能水平，黃陵公司以年末檢修為契機(jī)，用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐幫助青年員工鞏固和消化日常學(xué)習(xí)知識(shí)。該公司以管理人員為主體，按照《年終檢修項(xiàng)目計(jì)劃》《檢修標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》等檢修標(biāo)準(zhǔn)明確分工、細(xì)化流程，協(xié)調(diào)解決疑難雜癥，實(shí)行對(duì)檢修項(xiàng)目的實(shí)時(shí)跟蹤和全程監(jiān)管，努力確保人員落實(shí)到位，做到可操作、可監(jiān)控、可追溯。

      “知其然”更要“知其所以然”。為助力青年職工早日獨(dú)當(dāng)一面，該公司堅(jiān)持將培訓(xùn)課堂與檢修工作緊密結(jié)合，在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的同時(shí)，組織技術(shù)能手對(duì)青年職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，幫助青年職工深入了解設(shè)備檢修過(guò)程中的注意事項(xiàng)及出現(xiàn)異常情況時(shí)的有效處理方法，并要求青年職工做好經(jīng)手設(shè)備的檢修筆記，特別是關(guān)鍵點(diǎn)及關(guān)鍵檢修過(guò)程，作為下次處理類(lèi)似問(wèn)題的參考依據(jù)，青年職工在學(xué)習(xí)“充電”中進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，提高個(gè)人實(shí)操技能。搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，青年職工在檢修現(xiàn)場(chǎng)學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、增才干，企業(yè)“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍濃厚。

      “不辭沉默鑄堅(jiān)甲，甘獻(xiàn)年華逐紫煙。”黃陵公司將繼續(xù)弘揚(yáng)“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)青年職工緊跟技術(shù)能手步伐，努力錘煉“學(xué)練思”品格，同心協(xié)力、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為圓滿(mǎn)完成檢修任務(wù)貢獻(xiàn)青春力量。（王思琳）