2月28日，富平公司召開2021年度黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會。各黨組織書記紛紛趕考，講履職、找不足、查根源、談改進。這是一場檢驗黨組織書記抓黨建的嚴肅考試，也是一次莊嚴的承諾。

        嚴把材料審核關。為保證述職報告言之有物，不“跑題”，該公司嚴把述職報告質(zhì)量，重點審查有無“曬成績一大篇、談不足兩三點”“與生產(chǎn)經(jīng)營緊密度不高”等情況，確保按照要求的“六個方面”提交述職材料，展現(xiàn)支部建設的特色做法及主要成績的同時，為新一年的黨建工作厘清思路、指明道路。
        抓實現(xiàn)場述職關。述職會上，該公司7名黨支部書記認真深剖問題根源，用數(shù)字、圖片、文字等形式，全方位、形象化展示黨建工作情況，接受現(xiàn)場黨員、職工代表檢驗。
        “制成車間黨支部通過修舊利廢，年節(jié)約生產(chǎn)成本4.6萬元；師帶徒、青工技能提升效果顯著，青年后備力量持續(xù)增強。但依然存在設備精細化管理不到位、成本管控能力仍待提升等問題。”現(xiàn)場述職嚴格落實黨建聯(lián)系點領導逐一點評制度，肯定成績“有理有據(jù)”、指出問題“一針見血”、提出措施明確方向，增強了黨建考核的針對性和有效性。
        強化評議考核關?！?/strong>要針對述職中存在的突出問題以‘釘釘子精神’緊盯不放、一抓到底。” 評議結(jié)束后，該公司強化考核結(jié)果運用，要求各黨組織書記要知責于心、擔責于身、履責于行，自覺種好“政治責任田”，提升黨組織政治功能和組織力，積極發(fā)揮“兩個作用”，激發(fā)全員奮斗熱情，扎實推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，以黨建引領各項工作高質(zhì)量開展。
        會上，與會人員對述職對象進行了評議打分。（馬文娜）